Aktuellt
Har börjat publicera texter på Substack. Kommer att skriva små betraktelser utifrån mina olika etnografiska projekt. Den första texten handlar om vem som i slutänden äger sin egen vilja.
Jury Sveriges Superkommunikatörer 2025
Fick äran att delta i juryn vars uppdrag var att kora de skarpaste kommunikationsinsatserna under 2025 som tidningen Resumé anordnar. Ett roligt och lärande uppdrag som präglades av många svåra avvägningar och vi var inte alltid överens. Men något som kan sägas om alla de 150 personer som till slut blev utsedda till 2025:s superkommunikatörer…
Modeinferno SVT och TV4 Nyhetsmorgon
Det blev några intensiva dagar förra veckan. Modeinferno SVT avsnitt 6. Pratade om det här med att köpa sin identitet och nya klassmarkörer som till exempel att vara smal. Så roligt att få vara med i Emilys fantastiska program! P1 Morgon i torsdags. Vi pratade om konsumtion, e-handel och returer och den ständigt gäckande frågan:…
Fabriken Sveriges Radio
Hur påverkas människan och människans beteenden av AI-agenter? Tja, det kan man ju undra. Vi är bara i början av en utveckling som går i en rasande fart. Jag deltog i programmet Fabriken och diskuterade AI-agenter som hjälper till med shopping. Hur fungerar en AI-agent och kommer ett smidigare sätt att konsumera öka våra utgifter…
Utrikesbyrån SVT
Blev inbjuden till Utrikesbyrån för att prata om de protester som vi idag ser på olika håll i världen och som benämns som ”Gen Z Movement”. Det är unga som protester mot ojämlikhet, korruption och ledares nepotism och för bättre fördelning av välfärd och fungerande utbildnings- och hälsosystem. Men är det korrekt att kalla det…
Siffran vår tids evangelium
Skriver en krönika i Chefstidningen om siffror och den mäthysteri som råder: Vi mäter och mäter. Allt som går att mäta mäts. Någon kallade det en sifferdemi. Jag kallar det undersökarsamhället. Ett samhälle som blivit ett ängslighetssamhälle. För utan siffror känner vi oss nakna. Kan man ens fatta beslut utan en undersökning? Kan man tycka…
En praktisk handbok i kompetensförsörjning
Kompetensförsörjning är en avgörande strategisk fråga för de flesta företag och organisationer. Syftet med forskningsprojektet KOMPET, som avslutades hösten 2024, var att identifiera och utveckla konkreta aktiviteter och åtgärder som driver utveckling mot säkrad kompetensförsörjning i metallindustrin. Lärdomarna från projektet har sammanställts i ”En praktisk handbok för kompetensförsörjning” som kan användas av alla typer av…
Medlem i Reformatens Forskningsråd
Roligt att den antropologiska kunskapen efterfrågas i allt fler sammanhang! Jag är en av åtta forskare som ska ingå i Reformatens nya forskningsråd! Reformaten grundades för fem år sedan av Olga Grönvall Lund med målet att påskynda en forskningsbaserad omställning av matsystemet till ett som är hållbart för både planet och människor. Föreningen är partipolitiskt-…
Om kultur i tidningen Chef
Hur gör man kulturen på arbetsplatsen meningsfull för dem som arbetar där? Jag blev intervjuad för tidningen Chef om just detta ämne. Kultur blir lätt en slasktratt för allt som är dåligt och som inte kan förklaras. Ibland rycks det uppgivet på axlarna och suckas att ”det sitter i väggarna”. Men det är ju långt…
Familjemiddagar trendar i Hufvudstadsbladet
Vikten av familjemiddagen kan inte nog understrykas men Hufvudstadsbladet skriver att många familjer inte lyckas få till gemensamma middagar på grund av jobb och fritidsaktiviteter. Istället har skärmen blivit gäst vid middagarna. Jag tror på familjemiddagens revival. Ju tröttare vi blir på dessa skärmar desto större betydelse kommer sociala sammanhang att bli, inte minst familjemiddagen!
Om mäthysteri i podden The Execution Revolution
Jag hade förmånen att få gästa Johan Grönstedt och hans intressanta podd The Execution Revolution – och nu kan du lyssna på vårt samtal! Vi pratar om: → Mätningens baksida – när data skapar ängslighet istället för klarhet → Ledarskap bortom individfokus – varför gruppen är nyckeln till välmående → Vad AI avslöjar om vår…
Intervju om mäthysteri i Chefstidningen
Företag samlar enorma mängder data och nyckeltal för att utifrån siffrorna fatta välgrundade beslut. Men skapar siffrorna mer förvirring än klarhet? Chefer tvekar inför beslut där de inte kan hitta stöd i siffror. Och det gör dem sämre som chefer. Om detta blir jag intervjuad i Chefstidningen. Dessutom: ✅ man ställer fel frågor. ✅ man förstår…
