Intervju om mäthysteri i Chefstidningen

Företag samlar enorma mängder data och nyckeltal för att utifrån siffrorna fatta välgrundade beslut. Men skapar siffrorna mer förvirring än klarhet?

Chefer tvekar inför beslut där de inte kan hitta stöd i siffror. Och det gör dem sämre som chefer.

Om detta blir jag intervjuad i Chefstidningen.

Dessutom:

✅ man ställer fel frågor.
✅ man förstår inte vilka frågor som är mest relevanta.
✅ man har inte full förståelse för vad siffrorna innebär i praktiken.

”När man mäter fel saker får man fel svar. Då är det lätt att analysen går åt fel håll och att man drar felaktiga slutsatser.”

Detta är något som det talas alldeles för lite om!